常言道，婦女能頂半邊天。隨著時(shí)代的進(jìn)步，新時(shí)代的女性在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)、家庭等領(lǐng)域享有與男性同等權(quán)利，擁有與男性同等的地位。

　　然而，社會(huì)上對(duì)女性的不公平待遇依然存在，特別是在就業(yè)、升職以及合法權(quán)益和特殊利益保障等方面，性別歧視讓女性陷入較為被動(dòng)的地位。這一方面源于部分人對(duì)女性根深蒂固的偏見(jiàn)，另一方面，還有相當(dāng)一部分女性在面對(duì)不公正待遇時(shí)，不知如何維護(hù)自身合法權(quán)益。

　　國(guó)家已出臺(tái)多項(xiàng)維護(hù)婦女合法權(quán)益的政策法規(guī)，除了與男性擁有平等權(quán)益外，在休息休假、勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)和福利保障等方面更具優(yōu)待性。而現(xiàn)實(shí)中，女性常常遭受不公平對(duì)待，比如，“是否近期會(huì)結(jié)婚?”“什么時(shí)候生孩子？”“打算要二胎嗎？”類似問(wèn)題常常出現(xiàn)在女性的求職面試中，正常訴求和應(yīng)有的關(guān)愛(ài)得不到保障。這些都需要社會(huì)關(guān)注、法治護(hù)航。

　　從3月1日起，市總工會(huì)啟動(dòng)以五個(gè)主題周為主要內(nèi)容的“女職工維權(quán)行動(dòng)月”活動(dòng)，包括：女職工權(quán)益保護(hù)知識(shí)競(jìng)賽周、新就業(yè)形態(tài)女性勞動(dòng)者維權(quán)服務(wù)周、女職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生知識(shí)普及周、創(chuàng)建家庭友好型工作場(chǎng)所主題宣傳周、女職工權(quán)益保護(hù)法律監(jiān)督周，以更好地維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。

　　保護(hù)自身合法權(quán)益，女性也應(yīng)自覺(jué)樹(shù)立維權(quán)意識(shí)、學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，當(dāng)遭受到不公平對(duì)待時(shí)，要學(xué)會(huì)運(yùn)用法律武器保護(hù)自己，力求在平等的社會(huì)環(huán)境中充分發(fā)揮自身價(jià)值，積極貢獻(xiàn)“她”力量。

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