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大同人才網提示:本簡歷更新時間:2022-03-30
李先生
手機已認證
  • 性  別:
  • 民  族:
  • 年  齡:30 歲
  • 籍  貫:山西大同
  • 婚姻狀況:已婚
  • 身  高: CM
  • 體  重: KG
  • 政治面貌:
  • 學  歷:大專
  • 工作經驗:十年以上
  • 住  址:…………
求職意向
期望職位:機械工程師,設備主管
希望薪資:6001-8000 元/月|想在大同不限工作
199……004
獲取聯系方式
教育經歷
  • 時間:2012-09-2015-07學校:………………專業(yè):機電一體化
工作經歷
  • 時間:2009.10-2012.02公司名稱:………………公司性質:國有企業(yè)
  • 所屬行業(yè):能源(石油/化工/礦產/采掘/冶煉/原材料)所在部門:生產部職位名稱:班組長
  • 工作描述:在職期間主要負責班組的管理及確定班產量,并對物料浪費及產品良率進行把控,協助工藝及設備部人員對設備穩(wěn)定性及良率進行提升,并配合部門經理完成下發(fā)的相關任務。
  • 離職原因:因歐洲對中國光伏組件的制裁導致公司破產
  • 時間:2005.04-2007.12公司名稱:………………公司性質:國有企業(yè)
  • 所屬行業(yè):電力/水利所在部門:技術部職位名稱:值班長
  • 工作描述:1、在當班時間,負責全站的發(fā)電、供電設備的安全運行和操作,并監(jiān)督和教育本班人員遵守勞動紀律和規(guī)章制度。 2、負責辦理和審查、批準各項操作票等,迅速正確執(zhí)行系統調度員所發(fā)布的一切命令。 3、在當班時如遇嚴重不安全現象,有導致發(fā)生事故或損壞設備及造成人身事故和設備異常運行時,應及時向調度和領導報告并帶領全班人員迅速處理。
  • 離職原因:崗位調動
  • 時間:2017.12-至今公司名稱:………………公司性質:股份制企業(yè)
  • 所屬行業(yè):能源(石油/化工/礦產/采掘/冶煉/原材料)所在部門:工藝設備部職位名稱:部門主管
  • 工作描述:1、 設備管理,制定完善設備相應的管王里程序制度,完善內部管理,滿足ISO內審和外審的要求。 2、細化設備操作和設計與維修人員職責分工,做好各設備滿足于生產的保障工作,對維修和設計技術人員進行指導,負責設備維修點問題解決。 3、對落后的不能滿足生產或達不到工藝要求的設備進行改進,對改進的機臺或配件進行設計。 4、收集,審核,分析設備的各種記錄報表,原始數據信息,及時解決各種隱患預防故障問題的發(fā)生。 5、建立、完善好人員的各項管理制度,對人員的績效考核和技能培訓,負責生產線新設備的開發(fā)、管理和自動化改造,完善和提高生產線的自動化水平; 6、 設備開發(fā)的標準化建立、器件選型審核、針對舊設備零件磨損狀況評估,重新制作或改進原材料性能,并對設備備品備件進行統計等。
  • 離職原因:未離職,想另外發(fā)展。
培訓經歷
  • 時間:2017.03-2017.03培訓機構:………………培訓地點:太原
  • 培訓課程:初級建(構)筑物消防員獲得證書:初級建(構)筑物消防員證
  • 時間:2016.10-2016.12培訓機構:………………培訓地點:大同市電力技校
  • 培訓課程:電力系統等獲得證書:值班長證