大同人才網提示：本簡歷更新時間：2021-10-13
史先生
手機已認證
- 性 別：男
- 民 族：
- 年 齡：36 歲
- 籍 貫：大同
- 婚姻狀況：已婚
- 身 高：178 CM
- 體 重：85 KG
- 政治面貌：
- 學 歷：本科
- 工作經驗：十年以上
- 住 址：…………
自我描述
技能特長：取得駕駛執(zhí)照
自我評價：（本人周六日及每日的下班時間有充足的自由支配時間，不怕辛苦，經驗豐富，希望得到雇主的賞識！） 性格內外兼修，生活中嚴格要求自己,思想上積極進取.在校期間，對專業(yè)理論知識的學習，系統(tǒng)全面掌握了市場營銷這門學科；多年來在工作中，實踐與理論相結合，不斷的升華、沉淀；有良好的文字表達能力，熟練操作word、excel等辦公軟件；并且善于與客戶建立良好的業(yè)務關系 ，有責任心，有擔當，能夠很好的從事市場營銷方面的工作;能吃苦耐勞、迅速融入集體，如貴公司不棄，我將會在未來的崗位上腳踏實地努力工作，
自我評價：（本人周六日及每日的下班時間有充足的自由支配時間，不怕辛苦，經驗豐富，希望得到雇主的賞識！） 性格內外兼修，生活中嚴格要求自己,思想上積極進取.在校期間，對專業(yè)理論知識的學習，系統(tǒng)全面掌握了市場營銷這門學科；多年來在工作中，實踐與理論相結合，不斷的升華、沉淀；有良好的文字表達能力，熟練操作word、excel等辦公軟件；并且善于與客戶建立良好的業(yè)務關系 ，有責任心，有擔當，能夠很好的從事市場營銷方面的工作;能吃苦耐勞、迅速融入集體，如貴公司不棄，我將會在未來的崗位上腳踏實地努力工作，
教育經歷
- 時間：2003-9-2007-7學校：………………專業(yè)：市場營銷
- 專業(yè)描述：主要學習市場營銷及工商管理方面的基本理論和基本知識，受到營銷方法與技巧方面的基本訓練，具有分析和解決營銷問題的基本能力；培養(yǎng)具備管理、經濟、法律、市場營銷等方面的知識和能力，能在企、事業(yè)單位及政府部門從事市場營銷與管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才；主要課程有：管理學、微觀經濟學、宏觀經濟學、管理信息系統(tǒng)、統(tǒng)計學、會計學、財務管理、市場營銷、經濟法、消費者行為學、消費心理學、國際市場營銷、市場調查、基礎會計等
- 時間：2003-9-2007-7學校：………………專業(yè)：農業(yè)機械化及其自動化管理
- 專業(yè)描述：主要學習農學、機械學、自動化技術及經營管理學方面的基本理論和基本知識，受到農業(yè)產前、產中、產后生產過程機械化及其自動化工藝及相關裝備性能設計制造、試驗鑒定、選型配套、使用維修方面的基本訓練，具有農業(yè)生產機械化系統(tǒng)的規(guī)劃設計、企業(yè)經營管理和農業(yè)機械化及其自動化裝備的研究開發(fā)、推廣運用等基本能力！
工作經歷
- 時間：2007-07-2009-10公司名稱：………………公司性質：股份制企業(yè)
- 所屬行業(yè)：銷售類所在部門：家電營銷部職位名稱：渠道分銷主管
- 工作描述：維護好現(xiàn)有代理商，拓展新的加盟商，提到公司產品在市場份額的占有率，完成銷售業(yè)績； 并針對各個代理商區(qū)域的特定情況，組織市場宣傳活動，消化庫存，增加新品進貨，回款； 對代理商的店面的形象，提出合理化布局效果建議，以提升品牌的影響力； 管理促銷員，并對產品知識學習，并調動其積極性；增加銷售業(yè)績。 協(xié)調區(qū)域經銷商與公司的其它日常事務（物流，售后等）。
- 離職原因：去外地發(fā)展
- 時間：2009-12-2012-12公司名稱：………………公司性質：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鞋帽、服裝行業(yè)所在部門：營業(yè)部職位名稱：區(qū)域銷售經理
- 工作描述：協(xié)助營銷總監(jiān)制定年度營銷計劃，分解銷售任務； 負責北京市，深圳市兩個的業(yè)務拓展、銷售運作，落實公司的營銷戰(zhàn)略； 帶領銷售團隊完成年度銷售任務，并按團隊成員分解年度、月度銷售任務； 管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，對團隊成員進行績效考核； 定期對團隊培訓關于服裝面料、銷售技巧、拓展銷售渠道等培訓； 撰寫市場報告，定期匯報兩個區(qū)域市場的情況，發(fā)現(xiàn)問題，并提出解決方案；
- 離職原因：公司裁員
- 時間：2013-03-2015-12公司名稱：………………公司性質：股份制企業(yè)
- 所屬行業(yè)：批發(fā)/零售所在部門：超市公司職位名稱：店總經理助理
- 工作描述：1.協(xié)助店長全面負責門店管理及運作，為顧客提供優(yōu)質超值的服務； 2.指導門店各部門嚴格控制損耗率、人事成本營運成本，貫徹“低成本”的經營策略； 3.配合店長為公司的發(fā)展培訓營運人才； 4.監(jiān)督門店各柜組商品的訂貨、上貨、補貨，指導各柜組做好進貨驗收、維護店內商品生動的陳列； 5.協(xié)助店長做好門店商品質量和服務質量管理工作，確保清潔舒適的購物環(huán)境； 6.協(xié)助店長執(zhí)行總部下達的銷售計劃、促銷計劃和促銷活動及各項工作任務，促進店面銷售； 7.掌握門店的銷售動態(tài)，給予柜組主管工作指導并向店長提出合理化建議； 8.督促門店各部門做好營運安全保障工作，負責督導清潔衛(wèi)生、防火、防盜和設備的維修保養(yǎng) 9.協(xié)助店長做好門店庫存管理工作，指導各柜組營運工作，確保門店有充足的商品、準確的庫存及訂單的及時發(fā)放； 10.庫區(qū)6S定置的管理。
- 離職原因：賣場倒閉
- 時間：2015-12-2016-06公司名稱：………………公司性質：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：批發(fā)/零售所在部門：銷售部職位名稱：店面經理
- 工作描述：1.制定月度、季度、年度銷售計劃并組織實施完成企業(yè)總部下達的店鋪營銷指標； 2.分析店鋪經營狀況，與企業(yè)其他店鋪市場競爭對手，進行比較分析擬定改善方案并實施； 3.管理庫存保證店鋪的商品能滿足顧客需要； 4.控制店鋪的損耗、營運成本及其他費用支出； 5.店鋪的日常經營管理如商品陳列、店鋪的清潔衛(wèi)生、店內巡視等； 6.保證各部門的正常運營并對各種突發(fā)事件進行妥善處理； 7.店鋪人員管理包括人員招聘、教育培訓、考核與激勵等； 8.店鋪安全管理做好店內防火、防盜等消防安全工作； 9.對店鋪的各類商品銷售情況進行分析并制定出相應的銷售計劃。
- 離職原因：個人原因
- 時間：2016-6-至今公司名稱：………………公司性質：股份制企業(yè)
- 所屬行業(yè)：原材料及加工(金屬/木材/橡膠/塑料等)所在部門：物資采購部職位名稱：采購主管
- 工作描述：1.新產品、新材料供應商的尋找、資料收集及開發(fā)工作； 2.對新供應商品質體系狀況（產能、設備、交期、技術、品質等）的評估及認證，以保證供應商的優(yōu)良性； 3.與供應商的比價、議價談判工作； 4.對舊供應商的價格、產能、品質、交期的審核工作，以確定原供應商的穩(wěn)定供貨能力； 5.及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質情況，以期提升產品品質及降低采購成本； 6.采購計劃編排，物料之訂購及交期控制； 7.與供應商以及其他部門的溝通協(xié)調等； 8.上級領導交辦的其他事宜。
- 離職原因：需求兼職
語言能力
- 外語語種：國家英語四級掌握程度：良好
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