大同人才網(wǎng)提示：本簡歷更新時間：2022-06-01
張
- 性 別：女
- 民 族：
- 年 齡：25 歲
- 籍 貫：大同
- 婚姻狀況：保密
- 身 高： CM
- 體 重： KG
- 政治面貌：
- 學 歷：大專
- 工作經(jīng)驗：四年以上
- 住 址：…………
工作經(jīng)歷
- 時間：202011-202204公司名稱：………………公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
- 所屬行業(yè)：計算機(軟件/硬件互聯(lián)網(wǎng)/電子商務)所在部門：管理部職位名稱：主管
- 工作描述：（1）負責2000人+員工關(guān)懷活動策劃（節(jié)日類，主題類，EHS 類等），包括：年度活動沙盤規(guī)劃、活動組織策劃與執(zhí)行、活動總結(jié)與復盤，員工關(guān)懷賬本費用管理（預算提報及費用報銷），物資采購、發(fā)放以及集團員工文化氛圍建設(shè)工作政策傳達、統(tǒng)一拉通活動對接及華為，百度，阿里，騰訊各業(yè)務線側(cè)負責人對接協(xié)調(diào)等； （2）負責新員工入職培訓、后備講師、面試官、關(guān)鍵角色賦能及各會務支撐； （3）負責企業(yè)文化氛圍宣傳、文案策劃，海報制作及發(fā)布、微信公眾號獨立運營、公共郵箱運營等； （4）負責員工考勤，對集團考勤負責人和各業(yè)務線側(cè)考勤員，具體包括：員工考勤權(quán)限配置，考勤問題查詢與處理，新開發(fā)打卡 APP 推行和問題處理跟蹤，整理員工日結(jié)、月結(jié)考勤數(shù)據(jù)等相關(guān)問題答疑解惑。 （5）負責多場地安全巡檢，EHS 風險處理；庫房及固定資產(chǎn)記錄管理。 （6）協(xié)助行政，hrp 處理人資其他模塊日常事務，如：會議紀要，工作報告起草等
- 離職原因：回鄉(xiāng)發(fā)展
- 時間：2017-2018公司名稱：………………公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：教育/培訓/科研/院校所在部門：編輯部職位名稱：采編
- 工作描述：（1）聯(lián)系并采訪國內(nèi)高校、知名企業(yè)的科研工作者，并整理稿件進行相關(guān)報導； （2）參加大型學術(shù)性活動。
- 離職原因：個人職業(yè)規(guī)劃