今年以來，陽高縣堅持以黨建為引領，把技能培訓與抓黨建促基層治理能力提升行動有機結合，采取“四個三”工作法，扎實推動技能培訓工作落細落實、落地見效。截至目前，全縣已完成培訓1625人，其中，取得職業(yè)技能等級證書1510人，學員滿意度達到100%。

　　“三帶頭”強化黨建引領。該縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委把技能培訓工作當作助力鄉(xiāng)村振興頭等大事，緊盯目標任務、壓實工作責任，為精準培訓奠定堅實基礎。各村黨支部聚焦群眾需求期盼，找準抓手，落細落實各項培訓工作。廣大黨員特別是黨員干部，充分發(fā)揚黨員先鋒模范作用，聚力鄉(xiāng)村振興盡銳出戰(zhàn)。

　　“三優(yōu)先”確保培訓實效。該縣對農(nóng)村脫貧勞動力特別是脫貧不穩(wěn)戶、邊緣戶、易地搬遷戶中的脫貧勞動力，做到了不漏一戶、不差一人、應培盡培。為進一步促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)，優(yōu)先安排就業(yè)意愿強烈的群體參加培訓，把退役軍人、零就業(yè)家庭、殘疾人、離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生作為培訓的重中之重，優(yōu)先安排培訓。

　　“三結合”夯實培訓工作。該縣緊貼農(nóng)村脫貧勞動力特點和意愿，結合當?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展和市場需求，堅持分類施策、精準施訓。精準對接培訓機構，合理安排種植養(yǎng)殖技術、電工焊工實用技術、家政餐飲養(yǎng)老服務、民間工藝品制作、電子商務銷售等培訓內(nèi)容。在培訓內(nèi)容上適當增加了職業(yè)道德、就業(yè)指導、安全生產(chǎn)、公共禮儀等方面的知識。

　　“三提高”保障培訓質(zhì)量。該縣對具備一定文化素質(zhì)、轉(zhuǎn)移就業(yè)愿望強烈的，重點組織開展家政服務、餐飲服務、養(yǎng)老服務、育嬰、美容等方面的技能培訓；對年齡偏大、就近就地就業(yè)愿望強烈的，重點組織開展了種植養(yǎng)殖技術、民間工藝品制作、電商營銷等方面實用技術培訓；對企業(yè)職工和離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，重點組織開展安全生產(chǎn)、電工焊工、互聯(lián)網(wǎng)技術等方面的知識培訓。同時，加大“陽高護工”“陽禾月嫂”等勞動品牌創(chuàng)建工作，緊盯參訓學員生產(chǎn)生活中的“急難愁盼”問題對癥下藥、精準施策，受到群眾一致好評。